Medición del Trabajo

La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que interviene un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de ejecución preestablecida. 

Objetivos de la Medición del Trabajo

• Reducir la cantidad de trabajo 
• Eliminar movimientos innecesarios del material o de los operarios 
• Sustituir métodos malos por métodos buenos
• Investigar, reducir y eliminar tiempo improductivo 
• Eliminar tiempos en los que no se desarrolla trabajo productivo 
• Eliminar las causas que generan los tiempos improductivos
• Fijar tiempos tipo de ejecución del trabajo

Usos de la Medición del Trabajo

• Comparar la eficacia de varios métodos: en igualdad de condiciones, el mejor será el que lleve menos tiempo. 
• Repartir el trabajo dentro de los equipos, con ayuda de diagramas de actividades múltiples, para que, en lo posible, le toque a cada cual una tarea que lleve el mismo tiempo 
• Determinar, mediante diagramas de actividades múltiples para operario y máquina, el numero de máquinas que puede atender un operario
• Obtener información en que basar el programa de producción, incluidos datos sobre el equipo y la mano de obra que se necesitaran para cumplir el plan de trabajo y aprovechar la capacidad de producción.
• Obtener información en que basar presupuestos de ofertas, precios de venta y plazos de entrega.
• Fijar normas sobre uso de la maquinaria y desempeño de la mano de obra que puedan ser utilizadas con cualquiera de los fines que anteceden y como base de sistemas de incentivos 
• Obtener información que permita controlar los costos de mano de obra y fijar y mantener costos estándar.

Ventajas de la Medición del Trabajo

• Minimizar el tiempo requerido para la ejecución de trabajos. 
• Conservar los recursos y minimizar los costos. 
• Proporcionar un producto que es cada vez más confiable y de alta calidad.
• Eliminar o reducir los movimientos ineficientes y acelerar los eficientes. 
• Distribución de cargas de trabajo. 
• Manejo integral de desperdicios y residuos dentro del proceso.

Referencias Bibliográficas

—Oficina Internacional del Trabajo OIT. Introducción al Estudio del Trabajo. 4ª Edición, Publicado con la dirección de George Kanawaty, Suiza, 1996.

—Benjamin W. Niebel y Andris Freivalds. Ingeniería Industrial, Métodos, estándares y diseño del trabajo. 11ª Edición, Editorial Alfaomega, 2004