La primera etapa de esta metodología es Seleccionar, llevado al ámbito futbolístico, lo primero que debe hacer una selección mundialista si quiere hacer un buen papel en el torneo es seleccionar los jugadores que estén pasando por su mejor momento y que a su vez estén en optimas condiciones tanto físicas como mentales, no elegir jugadores por rosca o por recomendación de uno u otro empresario, ni aquellos que se encuentren lesionados (por muy buenos que sean).
El segundo paso es situar los jugadores en sus posiciones habituales de juego y en las cuales se sientan más cómodos, es decir, defensas en la defensa, volantes en el medio campo y delanteros en el ataque, tratar improvisar al mínimo (solo en emergencias) jugadores en posiciones en las cuales les costará adaptarse. También disponer las formaciones de juego de acuerdo al tipo de jugadores con los que se cuentan, no forzar a los jugadores a desempeñar funciones para los cuales no están preparados.
La siguiente frase es típica de este paso: “Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar”, en este caso será: “Una posición para cada jugador, y cada jugador en su posición”.
Industrialmente hablando, en esta fase se debe eliminar basuras, suciedad, y materias extrañas, manteniendo el local limpio, e identificar las fuentes de suciedad y contaminación para tomar acciones para su eliminación, pues bien, aplicándola al entorno de las selecciones, se debe eliminar de los lugares de concentración todos los factores que puedan ser dañinos o distractores para los jugadores, tales como: empresarios, la prensa dañina y todo personal diferente a familiares o miembros del equipo, también detectar problemas internos. Factores que deben ser solucionados al interior y sin hacer escándalos, ya que, en estos lugares se requiere de ambientes agradables y de paz, con el fin de lograr en los jugadores y cuerpo técnico, una total concentración y disposición para afrontar los encuentros.
Esta etapa reside en mantener los logros alcanzados evitando que el ambiente de concentración nuevamente llegue a tener elementos distractores y se pierda los resultados obtenidos, para esto se hace necesario mantener controles y estar atento a cada detalle que pueda considerarse como un distractor o un factor de disociación.
Tenga en cuenta que: “Nunca se debe bajar la guardia”
Finalmente
Consiste en convertir en hábito el empleo y utilización de los métodos establecidos en las etapas anteriores. En este paso se debe lograr que todos los miembros del equipo (incluyendo los directivos) muestren un respeto de las normas establecidas y comprendan su importancia, se promueva el hábito del auto control, y ante todo, se mejore el respeto de su propio ser y de los demás.
